民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，如何進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重要講話(huà)精神，發(fā)揮基層司法行政職能，林坊司法所圍繞林坊鎮(zhèn)打造“花更香、薯更紅、質(zhì)更優(yōu)、民更富”城鄉(xiāng)融合型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)的理念，以維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展和法治宣傳等方針措施為主導(dǎo)，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展紓憂(yōu)解困、保駕護(hù)航。
服務(wù)下沉，找準(zhǔn)涉企矛盾焦點(diǎn)
“這次普法活動(dòng)很及時(shí)，解答了很多我們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際法律難題，讓我們對(duì)相關(guān)法律有了更清晰的認(rèn)識(shí)、對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)有了更充足的信心。”，近期，林坊司法所聯(lián)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興中心、鎮(zhèn)法律顧問(wèn)等有關(guān)人員走進(jìn)林坊鎮(zhèn)企業(yè)開(kāi)展座談，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范，普及《民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《安全生產(chǎn)法》等與企業(yè)息息相關(guān)的法律法規(guī)。同時(shí)結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際和職工日常工作生活，對(duì)企業(yè)提出的工傷賠償、社保繳納、權(quán)益維護(hù)等熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)真實(shí)案例進(jìn)行分析，重點(diǎn)講解合同簽訂和履行、勞動(dòng)用工和爭(zhēng)議處理、安全生產(chǎn)責(zé)任等高頻法律問(wèn)題。
通過(guò)不定期開(kāi)展“法治惠企”座談會(huì)、“送法進(jìn)企”集中走訪(fǎng)等活動(dòng)，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，針對(duì)企業(yè)提出的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、企業(yè)周邊環(huán)境管理等需求，現(xiàn)場(chǎng)提供“一對(duì)一”法律指導(dǎo)，為中小企業(yè)把脈會(huì)診，幫助查找制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，讓企業(yè)主們做到依法經(jīng)營(yíng)并學(xué)習(xí)如何運(yùn)用法律武器預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和維護(hù)權(quán)益。
部門(mén)聯(lián)動(dòng)，有效化解涉企矛盾
“多虧你們的調(diào)解和幫助，讓我們家拿到補(bǔ)償金，不然我都不知道怎么辦。”今年1月發(fā)生了一起涉及企業(yè)員工非因工死亡的矛盾糾紛，起因是某員工在非工作時(shí)間不幸于家中因病去世，家屬與所在企業(yè)就企業(yè)是否有責(zé)任問(wèn)題產(chǎn)生了分歧。黃某家屬情緒激動(dòng)地認(rèn)為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并提出高額賠償，企業(yè)方面則認(rèn)為黃某的情況不屬于工傷范疇，雙方矛盾一觸即發(fā)。了解情況后，林坊司法所協(xié)同連城縣法學(xué)會(huì)法學(xué)專(zhuān)家分別與雙方當(dāng)事人進(jìn)行多次耐心溝通，傾聽(tīng)雙方的觀(guān)點(diǎn)和訴求；并且根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及事實(shí)情況，讓企業(yè)和員工家屬換位思考，互相體諒，最終雙方于今年5月達(dá)成一致：企業(yè)方無(wú)需承擔(dān)工亡賠償責(zé)任，出于人道主義給予員工家屬撫恤金補(bǔ)償。
探索矛盾糾紛多元化解工作新舉措，林坊司法所以法治服務(wù)林坊鎮(zhèn)中心發(fā)展大局，結(jié)合林坊鎮(zhèn)在工業(yè)園區(qū)周邊的特點(diǎn)，積極發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”本土化應(yīng)用，打造“法律咨詢(xún)+聯(lián)合調(diào)解+普法宣傳”服務(wù)體系。完善矛盾糾紛化解機(jī)制，每月進(jìn)行矛盾糾紛集中排查、分析研判化解工作，如鋰電池產(chǎn)業(yè)園民房損壞糾紛、企業(yè)勞資糾紛等案件，通過(guò)聯(lián)合綜治辦、派出所等多部門(mén)和邀請(qǐng)法學(xué)專(zhuān)家、律師協(xié)同調(diào)解，打造涉企調(diào)解“快車(chē)道”，提高糾紛解決效率，為打造良好的營(yíng)商環(huán)境提供服務(wù)支撐。
推動(dòng)落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，聯(lián)合綜治、安全、勞動(dòng)、自然資源等職能部門(mén)送法進(jìn)企業(yè)，結(jié)合不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展民法典、環(huán)境日、315消費(fèi)者權(quán)益日等法治宣傳教育專(zhuān)題活動(dòng)。
“大哥，您看看這是關(guān)于《民法典》宣傳材料。”
“有沒(méi)有關(guān)于工傷的啊？”
“有的，《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償...”
“好的謝謝你，那我多拿幾張帶回去給他們看看。”...一場(chǎng)場(chǎng)普法宣傳活動(dòng)中充滿(mǎn)煙火氣的對(duì)話(huà)，將熱點(diǎn)法律問(wèn)題轉(zhuǎn)化為社會(huì)大眾聽(tīng)得懂、用得上的生活指南。
通過(guò)以案釋法及“普法宣傳+警示教育”的形式，突出抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和行政執(zhí)法人員普法，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，引導(dǎo)企業(yè)和職工樹(shù)立“辦事依法、遇事找法”的法治思維，提升政府工作人員依法行政水平，營(yíng)造良好法治化營(yíng)商環(huán)境。
