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為勞動(dòng)者保駕、為企業(yè)護(hù)航!連城人社高效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議

日期:2025-06-03 10:52:14 來(lái)源: 編輯:連城融媒體中心
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“感謝你們的公正調(diào)解,讓我成功拿到屬于我的工資!”“多虧了你們,幫助我們順利解決這起糾紛,讓企業(yè)能夠安心生產(chǎn)發(fā)展!”……近日,在連城縣人社局,某科技有限公司原員工呂某和企業(yè)負(fù)責(zé)人感激地對(duì)勞動(dòng)仲裁員說(shuō)道。

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原來(lái),今年1月,申請(qǐng)人呂某向連城縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人某科技有限公司向其支付工資、拖欠工資的賠償金、解除勞動(dòng)合同的賠償金、利潤(rùn)提成等共計(jì)119.95余萬(wàn)元。

今年2月經(jīng)庭審調(diào)查,呂某于2024年9月入職被申請(qǐng)人某科技有限公司,2025年1月底離職。雙方就2024年11月至2025年1月期間的工資結(jié)算、離職原因以及利潤(rùn)提成存在較大爭(zhēng)議。

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庭審調(diào)查結(jié)束,縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在充分了解案情后,征求雙方調(diào)解意愿,在雙方均表示愿意調(diào)解的情況下,充分聽(tīng)取申請(qǐng)人呂某的意見(jiàn)和要求,并向被申請(qǐng)人耐心詳細(xì)講述相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。在仲裁員動(dòng)之以情曉之以理的勸說(shuō)下,雙方當(dāng)事人最終均做出一定讓步,順利達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,被申請(qǐng)人某科技有限公司向申請(qǐng)人呂某支付2024年11月至2025年1月工資共計(jì)人民幣88450.00元,雙方就此次勞動(dòng)爭(zhēng)議作一次性了結(jié),該起案件也得以順利結(jié)案。

為快速有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議,連城縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)始終堅(jiān)持“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”及“調(diào)解優(yōu)先”的原則,著力組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行案前、庭前、庭后調(diào)解,引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)與職工積極協(xié)商、共度時(shí)艱;將調(diào)解貫穿仲裁工作始終,創(chuàng)新調(diào)解方法,提高服務(wù)意識(shí),依法保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,降低了勞動(dòng)者維權(quán)成本,同時(shí)兼顧了企業(yè)的生存發(fā)展空間,有效促進(jìn)了連城縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

2025年至今,連城縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)共處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件25件,裁決案件3件,調(diào)解案件22件,調(diào)解率為88%。


延伸學(xué)習(xí)


《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。




來(lái)源:連城縣人社局


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