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【統(tǒng)計(jì)周末微培訓(xùn)】第九期:勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)指南

日期:2025-04-14 08:47:40 來(lái)源: 編輯:連城融媒體中心
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· 編者按 ·
2023以來(lái),連城縣統(tǒng)計(jì)局在縣融媒體中心微信公眾號(hào),連續(xù)兩年推出“統(tǒng)計(jì)周末微培訓(xùn)”欄目,系統(tǒng)介紹統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、方法制度以及統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)等內(nèi)容,讓社會(huì)公眾認(rèn)知統(tǒng)計(jì)、了解統(tǒng)計(jì)、支持統(tǒng)計(jì),取得良好的社會(huì)宣傳效果。2025年,為持續(xù)加強(qiáng)全民統(tǒng)計(jì)知識(shí)科普,提升各有關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)素養(yǎng),將于2025年3月-6月繼續(xù)開(kāi)設(shè)“統(tǒng)計(jì)周末微培訓(xùn)”,期待您的關(guān)注與參與!


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勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表

填報(bào)指南

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2025年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)填報(bào)指南來(lái)啦,請(qǐng)查收~


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統(tǒng)計(jì)原則


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1.從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)遵循“誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì) (勞務(wù)派遣人員除外)”原則
2.工資統(tǒng)計(jì)遵循“何時(shí)發(fā)何時(shí)統(tǒng)(預(yù)發(fā)工資除外)”原則
3.勞務(wù)派遣人員按照“誰(shuí)用工誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”原則
注:“誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”不能簡(jiǎn)單理解為誰(shuí)直接交付了工資,還應(yīng)考慮誰(shuí)確定了員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、核算了工資額、并在單位財(cái)務(wù)賬目上體現(xiàn)了工資支付。

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勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋

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從業(yè)人員期末人數(shù)

指月度或年度最后一日在本單位工作,并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員數(shù)。
該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo),不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。包括:在崗職工、勞務(wù)派遣人員、其他從業(yè)人員。

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在崗職工


指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同,并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員,以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。

應(yīng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立勞動(dòng)合同人員;

1


處于試用期人員;

2


編制外招用的人員,如臨時(shí)人員;

3

派往外單位工作,但工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬仍由本單位發(fā)放的人員(如掛職鍛煉、外派工作等情況)。

4


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勞務(wù)派遣人員


根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,并被勞務(wù)派遣單位派遣到實(shí)際用工單位工作,且勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》的人員。

勞務(wù)派遣人員由實(shí)際用工單位統(tǒng)計(jì)為勞務(wù)派遣人員,勞務(wù)派遣單位(派出單位)不進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

1

勞務(wù)外包人員由承包勞務(wù)的法人單位統(tǒng)計(jì)為在崗職工,實(shí)際用工單位不進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。如承包勞務(wù)的是個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)或自然人,均不包括在本制度統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

2

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其他從業(yè)人員










指在本單位工作,不能歸入在崗職工、勞務(wù)派遣人員中的人員。此類(lèi)人員是實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。包括:


非全日制人員;

1


聘用的正式離退休人員;

2

兼職人員(包括利用課余時(shí)間打工的在校學(xué)生);

3

在本單位中工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。

4


從業(yè)人員平均人數(shù)

指月度或年度平均擁有的從業(yè)人員數(shù)。
月平均人數(shù)報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和除以報(bào)告月的日歷日數(shù)。
年平均人數(shù)12個(gè)月的平均人數(shù)之和除以12。
從業(yè)人員平均人數(shù)主要用于計(jì)算平均工資,通常四舍五入取整數(shù),如遇特殊情況不足1人按1人計(jì)算。

從業(yè)人員工資總額

1.基本工資:如底薪、工齡工資等。
2.績(jī)效工資和獎(jiǎng)金:如加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、提成工資、年底雙薪等。
注意:實(shí)施年薪制的員工,工資正常發(fā)放部分和年終后補(bǔ)發(fā)部分均計(jì)入工資總額。
3.工資性津貼和補(bǔ)貼:如過(guò)節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、高溫津貼、地區(qū)津貼、技術(shù)津貼、外派工作補(bǔ)貼等。
4.單位代扣的個(gè)人所得稅。(稅前工資)
5.單位代扣代繳的住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)基金和職業(yè)年金的個(gè)人繳納部分。
6.單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等。
7.單位為員工購(gòu)買(mǎi)的非普惠性商業(yè)保險(xiǎn)。
8.實(shí)際發(fā)放給個(gè)人的生育津貼。

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正常工資

01

按月規(guī)律性發(fā)放的工資部分,包括月度基本工資和績(jī)效工資,月度獎(jiǎng)金、月度津貼和補(bǔ)貼等。本年內(nèi)因拖欠工資而造成的延遲或錯(cuò)月補(bǔ)發(fā)的正常工資應(yīng)填在本項(xiàng)。

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不定期獎(jiǎng)金

02

非按月度規(guī)律發(fā)放的獎(jiǎng)金,包括年終一次性獎(jiǎng)金或經(jīng)過(guò)一段時(shí)間(季度或半年度等)積累而發(fā)放的獎(jiǎng)金。

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其他工資

03

指正常工資和不定期獎(jiǎng)金以外的其他工資部分,包括因當(dāng)年調(diào)整工資(或補(bǔ)貼)標(biāo)準(zhǔn)而補(bǔ)發(fā)的上年度工資或各種補(bǔ)貼等。


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工資總額不包括


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1. 根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。(國(guó)家級(jí))

2. 有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。如防暑降溫費(fèi)、撫恤金、慰問(wèn)金、獨(dú)生子女費(fèi)等。

3. 勞動(dòng)保護(hù)的各種支出,如工作服、手套等。

4.有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。

5.支付給外單位一次性勞務(wù)人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專(zhuān)門(mén)工作報(bào)酬。

6.對(duì)自帶工具來(lái)企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具等的補(bǔ)償費(fèi)用。

7.實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。

8.一些單位職工集資入股或購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)的股票和債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。

9.企業(yè)一次性支付的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活補(bǔ)助費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(離職補(bǔ)償、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償)、賠償金或違約金,買(mǎi)斷工齡支付給職工的費(fèi)用。

10.勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。

11.支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。

12.支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的實(shí)習(xí)在校學(xué)生的補(bǔ)貼。

13.調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金。

14.由單位負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

15.支付給從保安公司招用人員的補(bǔ)貼。

16.實(shí)施住宿費(fèi)、餐費(fèi)包干后,實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價(jià)歸己部分。

17.支付給從保安公司招用人員的補(bǔ)貼。

18.因病假、事假等情況產(chǎn)生的扣款,因公司其他事項(xiàng)產(chǎn)生的罰款,前期多發(fā)工資的扣回等。

19.從單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)或工會(huì)賬戶(hù)中發(fā)放的現(xiàn)金或?qū)嵨铩?/p>

20.工傷人員的生活費(fèi)。


-END-





來(lái)源:華亭統(tǒng)計(jì)微訊、連城縣統(tǒng)計(jì)局


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