文亨鎮衛生院結合實際情況，不斷完善硬件設施和醫療設備，創新團隊化培養模式，優化就醫流程，進一步提升了基層醫療服務能力，讓更多群眾在家門口享受優質醫療服務。
近日，記者在文亨鎮衛生院看到，高年資內科醫生帶著低年資醫生為一名發熱咳嗽兒童問診。從觀察患兒的狀態、如何與患兒和家長溝通、如何通過細節快速判斷病情等方面手把手教導。
連城縣文亨鎮衛生院醫生范蓉說：“自2022年分組后，我們管的住院病人由上級醫師帶隊查房，對每個病人的診療現場指導，提高了我們的專業技術水平，為群眾提供了更好的醫療服務?！?/p>
為提高鄉鎮衛生院診療服務水平，近年來，連城縣文亨鎮衛生院高度重視醫務人員的基礎知識、基本理論和基本技能訓練，定期組織業務培訓與考核。同時，鼓勵年輕醫師參與繼續教育，并選派骨干赴上級醫院進行短期“師帶徒”進修，促進專業技術水平快速提升
連城縣文亨鎮衛生院院長羅堉華：“結合我院醫師的構成情況，把我院醫師分成兩個醫療服務團隊，由高年資醫師分組帶領2-3名低年資醫師形成一個醫療服務團隊，比服務態度、服務質量、群眾滿意度，通過一起查房，疑難病例討論，病情分析，形成更合理的治療方案。體現了高年資醫師對低年資醫師的傳、幫、帶，改變了基層衛生院醫師單打獨斗的不良狀況，進一步保證了醫療安全，為群眾提供更好的醫療服務?！?/p>
針對衛生院醫師隊伍結構特點，文亨鎮衛生院創新推行“團隊化”管理模式，充分發揮醫院骨干作用，通過分組分隊進行評比，營造了良性的競爭氛圍，有效地促進了醫技水平整體提升。自推行新機制以來，持續提升服務能力，該院復診率和滿意度穩步增長。
記者：周潔 林嘉偉
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