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【健康連城】文亨鎮衛生院:創新人才培養模式 提升基層醫療服務能力

日期:2025-04-04 19:13:34 來源: 編輯:連城融媒體中心
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文亨鎮衛生院結合實際情況,不斷完善硬件設施和醫療設備,創新團隊化培養模式,優化就醫流程,進一步提升了基層醫療服務能力,讓更多群眾在家門口享受優質醫療服務。


近日,記者在文亨鎮衛生院看到,高年資內科醫生帶著低年資醫生為一名發熱咳嗽兒童問診。從觀察患兒的狀態、如何與患兒和家長溝通、如何通過細節快速判斷病情等方面手把手教導。


連城縣文亨鎮衛生院醫生范蓉說:“自2022年分組后,我們管的住院病人由上級醫師帶隊查房,對每個病人的診療現場指導,提高了我們的專業技術水平,為群眾提供了更好的醫療服務。”


為提高鄉鎮衛生院診療服務水平,近年來,連城縣文亨鎮衛生院高度重視醫務人員的基礎知識、基本理論和基本技能訓練,定期組織業務培訓與考核。同時,鼓勵年輕醫師參與繼續教育,并選派骨干赴上級醫院進行短期“師帶徒”進修,促進專業技術水平快速提升


連城縣文亨鎮衛生院院長羅堉華:“結合我院醫師的構成情況,把我院醫師分成兩個醫療服務團隊,由高年資醫師分組帶領2-3名低年資醫師形成一個醫療服務團隊,比服務態度、服務質量、群眾滿意度,通過一起查房,疑難病例討論,病情分析,形成更合理的治療方案。體現了高年資醫師對低年資醫師的傳、幫、帶,改變了基層衛生院醫師單打獨斗的不良狀況,進一步保證了醫療安全,為群眾提供更好的醫療服務。”


針對衛生院醫師隊伍結構特點,文亨鎮衛生院創新推行“團隊化”管理模式,充分發揮醫院骨干作用,通過分組分隊進行評比,營造了良性的競爭氛圍,有效地促進了醫技水平整體提升。自推行新機制以來,持續提升服務能力,該院復診率和滿意度穩步增長。




記者:周潔 林嘉偉


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