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打響連城改革品牌!2個“特色微創新” 案例受表揚
為鼓勵全市各地積極開展首創性、差異化改革探索實踐,推動形成一批具有影響力大、辨識度高的龍巖改革品牌,今天(5月12日)龍...
這次發放的入會禮包不僅有保溫杯、雨傘、春聯等,還有工會組織精心準備的各類保障權益的宣傳資料。貼心又實用的入會禮包讓新入會的會員倍感溫暖。
蓮訊電子商務有限公司俞海燕說:“很高興成為工會的一員,工會是我們的娘家人,感謝工會給我們提供的權益和保障,讓我們工作中更有依靠。”
龍巖市客家媳婦小伍電子商務有限公司行政邱含筱說:“自工會成立以來,公司的每一位員工都感受到來自工會的關心和照顧。在工作的閑暇之余,我們會到職工共享之家去健身,去放松自己,所以我們要感謝工會豐富了我們的工作生活。”
2023年,連城縣總工會結合主題教育,把立足解決職工群眾的煩心事、困難事作為落腳點,緊密關注新就業形態勞動者的需求,切實增強權益保障的針對性、實效性,積極引導新就業形態群體開展“共享職工之家”創建工作,為新就業形態勞動者提供更加貼心的服務。2023年以來,255名新就業形態勞動者加入工會組織,共計發放入會禮包26500元,建設“共享職工之家”三個。
記者:李聰妹 馬彪 通訊員:童小燕
為鼓勵全市各地積極開展首創性、差異化改革探索實踐,推動形成一批具有影響力大、辨識度高的龍巖改革品牌,今天(5月12日)龍...
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