（記者：黃水林 通訊員：張柏光）10月26日，在連城工業(yè)園區(qū)福建渡遠戶外運動用品有限公司，縣勞動監(jiān)察大隊執(zhí)法人員與企業(yè)管理人員一道學習黨的二十大精神，并對照黨的二十大報告關(guān)于勞動保障重要論述，檢查落實今年以來工人工資、福利的兌現(xiàn)情況。這是該縣保障農(nóng)民工工資支付，維護農(nóng)民工合法權(quán)益的一個鏡頭。
連城縣“一園兩區(qū)”現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)132家，在崗工人8000余人。為切實規(guī)范各類用人單位勞動用工管理和勞動者遵守各項勞動保障法律法規(guī)意識，該縣通過筑好預防網(wǎng)、排查網(wǎng)、監(jiān)測網(wǎng)、清欠網(wǎng)“四網(wǎng)同筑”，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
筑好“預防網(wǎng)”。為切實加強源頭預防，連城縣千方百計加大法制政策宣傳，縣人社局先后會同住建、司法、工業(yè)園區(qū)等部門和蓮峰、朋口、廟前等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織多場較大規(guī)模的勞動法律法規(guī)集中宣傳月活動，為百余家企業(yè)管理人員宣講勞動法律法規(guī)600多人次，不斷增強企業(yè)的法治意識，使欠薪舉報案件持續(xù)下降，1-9月份欠薪舉報數(shù)比往年同期下降了30％。
筑牢“排查網(wǎng)”。連城縣切實加大勞動法律法規(guī)的執(zhí)法力度，縣人社局重心下沉，改“坐崗待報”為“日常巡查”，組織勞動監(jiān)察大隊執(zhí)法人員每季度深入各企業(yè)一次以上，重點查處拖欠、克扣農(nóng)民工工資等行為，嚴厲打擊侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的違法行為。今年以來，已約談了13家企業(yè)，對3家有延期發(fā)放工資、福利待遇的企業(yè)下達了“限期整改指令書”。
筑密“監(jiān)測網(wǎng)”。連城縣以“網(wǎng)格化”方式筑密“監(jiān)測網(wǎng)”，在“一園兩區(qū)”各企業(yè)設立義務監(jiān)督員，一旦發(fā)生有損農(nóng)民工權(quán)益行為時及時舉報查處；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為主體，設立舉報電話，配備兼職監(jiān)測人員。同時，進一步完善勞動監(jiān)察預警機制，注重引導農(nóng)民工依法理性解決問題，主動公開處置情況，正確引導社會輿論，營造關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工良好氛圍，促進社會和諧穩(wěn)定。今年以來，通過網(wǎng)格監(jiān)測，第一時間處理農(nóng)民工權(quán)益受損事件63起。
筑硬“清欠網(wǎng)”。清理拖欠，是保障農(nóng)民工合法權(quán)益的重要手段。連城縣人社局持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，變“坐等上訪”為“下企問訪”，變“舉報討薪”為“常年追薪”，將工作延伸到企業(yè)、工地。勞動監(jiān)察大隊還相繼推出了“追討清欠月”“聯(lián)合追薪制”等新舉措，重拳打擊拖欠農(nóng)民工工資行為。截止目前，該局受理欠薪投訴59件149人，討薪金額589394元。
