□記者 黃水林 張柏光
6月26日一大早，在連城縣新泉鎮(zhèn)官莊村，返鄉(xiāng)大學生、村支委楊衛(wèi)就來到村民黃華招的玉米地，指導甜玉米后期管理要點。看到10多畝奶香玉米長勢喜人、豐收在望，黃華招由衷地說：“這多讀了幾年書的年輕人就是不一樣，讓我們這個以前只會種水稻的小村莊，‘搗騰’出瓜果菜樣樣有的采摘村，行！真行！”
在連城，像楊衛(wèi)一樣，活躍在鄉(xiāng)村振興一線的返鄉(xiāng)大學生且進入村兩委班子的有近200人。近年來，該縣實施返鄉(xiāng)大學生歸巢工程、創(chuàng)業(yè)工程、成才工程“三大工程”，吸引了1000多名大學生返鄉(xiāng)投身鄉(xiāng)村振興浪潮中，為建設家鄉(xiāng)貢獻智慧和力量。
實施“歸巢工程” 培育領路人
連城縣注重返鄉(xiāng)大學生的扶持、培養(yǎng)、選拔工作。從2016年開始，縣委縣政府精心“筑巢”，先后出臺《關于加快人才集聚推動高質量發(fā)展超越的十一條措施》，實施“冠豸精英”“雙百英才”等引進計劃，并在返鄉(xiāng)大學生中實施“歸巢工程”，將應屆高校畢業(yè)生或往屆常年無固定職業(yè)且閑散在外地的大學畢業(yè)生吸收回蓮就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并制定出包括工資社保福利、創(chuàng)業(yè)經(jīng)費補助、購買住房優(yōu)惠、子女入托入學優(yōu)先等一系列有利于返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠、傾斜政策，真正讓大學畢業(yè)生肯回來、留得住、有前途。
鄉(xiāng)村要振興，離不了強有力的領路人。為此，連城縣組織部門每年從返鄉(xiāng)大學生中精心挑選30—50名品學兼優(yōu)、熱愛農村工作的列入村級后備干部培養(yǎng)計劃，是黨員的，分別擔任黨小組長、書記助理，非黨的，擔任主任助理，列入入黨積極分子。去年底，根據(jù)鄉(xiāng)村振興的需要，制定特殊政策，引進10名博士、碩士生回蓮服務農村一線。該縣還根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村產(chǎn)業(yè)結構不同，每年挑選20人到異村掛職。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣245個村、社區(qū)的兩委班子中，返鄉(xiāng)大學生有180多名，并有30多人推選為兩委主干，有10余人考錄為公務員或事業(yè)干部。
實施“創(chuàng)業(yè)工程” 培育帶頭人
年輕的返鄉(xiāng)大學生為農村帶來了勃勃朝氣，成了帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)的帶頭人。連城縣人社局實施“返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)工程”，對回鄉(xiāng)5年內創(chuàng)辦家庭農場或發(fā)展種養(yǎng)加工業(yè)的，除享受兩年各6000元的場租補貼外，還可申請10~30萬元的小額貼息貸款，對一次性吸收10名以上殘疾人、貧困人口就業(yè)的企業(yè)還可享受100~300萬元的貼息貸款。
好政策，生出好產(chǎn)業(yè)。有帶動10余戶村民種植葛根超1000畝的羅坊鄉(xiāng)羅梁鋒；有夫妻雙雙回到家鄉(xiāng)創(chuàng)辦蜜蜂養(yǎng)殖，.百香果、藍莓等優(yōu)質水果種植，白鶩鴨、河田雞、黑山羊養(yǎng)殖等基地的新泉鎮(zhèn)董興煌夫婦；有“一株非洲菊，帶富一村人”的林坊鎮(zhèn)林海鑫；有種植管理近2000畝芙蓉李并全程服務十余戶果農的四堡鎮(zhèn)鄒冠駿和年種植百香果200多畝，自建電商平臺，并負責40多戶農戶種植600多畝的宣和鄉(xiāng)曹水才……據(jù)統(tǒng)計，在連城，由返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)辦的種養(yǎng)殖基地有240多個，二、三產(chǎn)業(yè)實體300余家，并吸引不少大學生加盟、從業(yè)的返鄉(xiāng)大學生達1000多人。該縣245個行政村中60%的村都有1～2名大學生引領興辦的特色產(chǎn)業(yè)實體，讓不少村真正成了果品村、花卉村、特色村。返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)辦的家庭農場被省市縣評為示范農場的就有18個。
實施“成才工程” 培育主力軍
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，技術是關鍵。連城人社局大力實施返鄉(xiāng)大學生“成才工程”，將返鄉(xiāng)大學生列入新型職業(yè)農民培訓計劃，每年撥出一定的經(jīng)費選送返鄉(xiāng)大學生赴涉農院校進行專業(yè)深造，掌握一定技術后頒發(fā)職業(yè)農民證書。定期做好返鄉(xiāng)大學生初、中級職稱評定工作，在龍巖市首次評定的連城縣8名農民中級職稱中，有3名是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學生，獲初級職稱的達90余名。連城縣“一園兩區(qū)”的賽特新材、中觸科技等10余家企業(yè)還為返鄉(xiāng)大學生開綠燈，在工資福利、住房等方面出臺相關配套政策，有60多人青睞于家鄉(xiāng)企業(yè)，有一大批人正成為專業(yè)工匠、創(chuàng)新工匠、高新工匠，成了企業(yè)發(fā)展的骨干、標兵。
“接下來，我們還將著手啟動‘一村一名大學生’培養(yǎng)提升計劃，力爭兩年內每個行政村都有一名以上大學生入村兩委班子，有1—2個由返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)辦的經(jīng)濟實體，真正讓返鄉(xiāng)大學生唱‘主角’，成為鄉(xiāng)村振興的生力軍、主力軍。”連城縣人社局相關負責人說。
